市财政局日前以威财社〔2015〕4号出台了《MG游戏官方网站市级人力资源服务业发展资金管理办法》（以下简称《办法》），自2015年5月1日起施行。本《办法》的颁布实施，对于确保市级人力资源服务业发展资金规范、高效使用，促进全市人力资源服务业加快发展，具有十分重大的意义。

《办法》共五章十六条，分别为总则、资金适用范围与补助额度、资金来源与分配方式、资金管理与绩效评价、附则。市级人力资源服务业发展资金，是指2015年至2018年，在市创业带动就业扶持资金中安排的专项用于扶持全市人力资源服务业发展的资金，其适用范围与补助额度为：

一、人力资源服务产业园区补助

支持省级和市级人力资源服务产业园区创建，按照"以奖代补"的方式，对批准建设市级产业园的，给予每家不超过50万元一次性专项补助。

二、人力资源服务业标准化建设补贴

对承担并完成人力资源服务业发展研究及标准推广任务的机构，给予不超过15万元补助。补贴资金用于人力资源服务业发展研究、标准推广等所必需的支出项目。

三、人力资源服务机构培育补贴

一是支持人力资源服务机构开展自主品牌建设，每年安排20万元用于新获驰名商标、省著名商标、市知名商标和服务品牌的人力资源服务机构的补助；二是开展行业诚信评估建立健全诚信体系，每年安排50万元用于全市诚信人力资源服务机构补助；三是鼓励各地在人才引进、就业项目实施中引入人力资源服务机构，每年安排30万元用于奖补为我市引进国家、省级和市级高端人才的人力资源服务机构。

四、人力资源服务业高端人才队伍建设补贴

加大对高层次人力资源服务人才培养引进力度，每年安排不超过40万元用于人力资源服务从业人员培训和人力资源服务业高级经营管理人员研修培训；每年安排不超过20万元鼓励有条件的人力资源服务机构承办高端人才招聘活动和公益性人力资源招聘活动。