1.开展疫情政策落实和防控资金管理情况审计,选派业务骨干加入市疫情防控后勤保障组，做到履职到位、促进规范。

2.实现预算执行审计全覆盖。运用"大数据团队统一分析+现场重点核实+被审计单位自核自证"的审计方式，各项目组均做到政策在前、数据先行、节点明确、方案统一，财政一级预算单位审计监督全覆盖在"时度效"上均符合预期。

3.加快大数据审计实践，组建市区一体数据团队，推动电子数据由"上门采集"向"在线采集"转变，疑点生成由"人工手动"向"程序自动"转变、疑点利用由"分散核查"向"整合运用"转变。

4.大力抓好审计发现问题整改，建立健全审计整改台账，实行"问题清单"和"整改清单"的有机对接，倒排时间，对账销号，把好整改质量关。

5.始终保持内审工作走在全省前列，持续拓展完善内审工作平台功能，优化"四机制、三清单、两方案、一评价"的内审工作模式，积极贡献mg游戏试玩经验。

6.扎实推进模范机关建设，开展"全员寻标对标"行动，夯实"红色引擎"党建工作示范点建设，设计"一组一品"特色党小组品牌创建等载体，全面锤炼政治过硬、业务精通、精准履职、赋能奋进、清正廉洁"五个模范"。

7.缩短青年干部成才期，印发《mg游戏试玩青年干部帮带管理办法》，组建青年干部攻坚团队，给青年干部提供更多探索平台；

8.积极承担机构改革赋予的新职责，建立市属国有企业资料定期报送和实时分析机制，完成对11家企业的首次资料采集工作；

9.强化审计计划的龙头作用，开展"经责审计专项攻坚突破"活动，将全口径全领域民生审计等3项工作确定为推进的重点，选取2个项目继续探索绩效审计，通过项目化调度，提升审研结合水平，促动审计思维成熟。