市人社局召开全市劳动关系工作座谈会

为全面总结我市2021年劳动关系工作情况，交流工作特色亮点，研究筹划下步工作，11月24日，市人社局组织召开全市劳动关系工作座谈会。各区市劳动关系负责同志及业务骨干，共计14人参加了会议。

会上，各区市交流了今年以来工作情况、亮点，重点对"和谐同行"能力提升三年行动计划实施方案落实情况进行了梳理总结，并对劳动关系工作中存在的难点、堵点问题进行分析。

其中，mg游戏试玩建立健全了劳动关系领域风险监测预警及应急处置工作机制。拟定《MG游戏官方网站劳动关系信息监控预警和处置工作机制》的通知（威文政办发〔2021〕21号）由区政府办公室正式印发，进一步压实属地和行业主管部门责任，全面落实首问负责制，有效确保了各类劳动关系风险隐患。

下一步，市人社局将全面推进劳动关系协调员队伍建设，力争3年内辖区大多数大中型企业配备至少1名劳动关系协调员；深入实施"和谐同行"企业培育行动，开展"因企施策、一企一策"，点对点指导培育企业构建和谐劳动关系；推进维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作，抓紧调研了解服务对象现状；大力推广电子劳动合同的应用，推进劳动关系治理能力现代化；做好劳务派遣单位年检和证件电子化工作等，促进劳动关系和谐稳定发展。