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关于印发《MG游戏官方网站临床医学研究中心绩效评价办法》的通知

威科字〔2022〕8号

各区市科技、财政、卫生健康、市场监督管理主管部门，各有关单位：

为贯彻落实《MG游戏官方网站临床医学研究中心管理办法》相关规定，加快MG游戏官方网站临床医学研究中心建设，打造以转化应用为核心的高水平医学科技创新平台，依据《山东省临床医学研究中心绩效评价办法》，我们研究制定了《MG游戏官方网站临床医学研究中心绩效评价办法》。现印发你们，请遵照执行。

MG游戏官方网站科学技术局

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2022年2月24日

（此件公开发布）

MG游戏官方网站临床医学研究中心绩效评价办法

第一条 为加快MG游戏官方网站临床医学研究中心（以下简称"临床中心"）建设，打造以转化应用为核心的高水平医学科技创新平台，依据《山东省临床医学研究中心绩效评价办法》，特制定本办法。

第二条 本办法所称绩效评价对象，是指由MG游戏官方网站科学技术局、mg游戏试玩、MG游戏官方网站和MG游戏官方网站四个临床中心管理部门（以下简称"管理部门"）批复认定的临床中心。

第三条 建立健全与临床中心功能、定位和特点相契合的绩效评价导向机制，对临床中心批复建设和运行情况进行全面评价，引导新技术、新产品、新方案的临床研究和示范应用，提升医学科技成果转化效能。

第四条 按照《MG游戏官方网站临床医学研究中心绩效评价指标体系》（见附件1）要求，各临床中心按要求提供《MG游戏官方网站临床医学研究中心运行绩效自评价报告》（见附件2）及相关佐证材料。

第五条 评价指标由效益指标、产出指标、过程指标、决策指标4个一级指标，及其下设的11个二级指标、26个三级指标构成。

第六条 本办法所指绩效评价，是指在临床中心依托单位自评基础上，MG游戏官方网站科学技术局、mg游戏试玩、MG游戏官方网站和MG游戏官方网站，组织专家对临床中心开展的绩效评价。

第七条 绩效评价将结合我市疾病防治和健康产业科技创新重大需求，注重引导，强化产出。

1.强化功能定位。注重分类指导，引导临床中心结合实际，瞄准省级中心、省级分中心建设，健全完善MG游戏官方网站临床中心三级平台网络体系。

2.突出绩效产出。围绕药物和医疗器械产业创新发展需求，以绩效产出为导向，引导临床中心不断提高科研产出、临床应用、人才培养、成果转化等方面责任和意识。

3.坚持客观公正。坚持"公平、公开、公正"的基本原则，绩效评价以客观事实为依据，依靠专家，注重实效。

4.注重结果运用。通过绩效评价，对临床中心的建设运行情况作出定量评价，为临床中心动态化管理和差异化支持提供依据。

第八条 绩效评价实施主要程序如下：

1.管理部门印发通知。确定需接受绩效评价的中心名单，研究制定工作方案，印发评价通知，部署评价工作。

2.组织开展自我评价。各临床中心主管部门、依托单位按照管理部门通知要求，组织临床中心开展自我评价，按时提交临床中心绩效评价自评价报告和所需佐证材料。

3.组织开展专家评价。管理部门组织3-5名专家组成的综合评议专家组，对接受评价的中心进行现场考察，并以会议形式集中听取中心负责同志关于临床中心运行情况的汇报，根据汇报答辩情况，结合现场考察情况，形成对各临床中心的绩效评价意见。

第九条 评价结果量化为百分制综合评分，并按照综合评分分级。综合评分90（含）以上的为"优秀"、60分（含）—90分的为"合格"、低于60分的为"不合格"。优秀比例不超过参与评价中心总数的30%。评价结果向社会公布。

第十条 定期通报绩效评价结果，对绩效评价"优秀"档次的临床中心，优先推荐申报省级临床中心及省相关科技计划并给予资金补助；对绩效评价"不合格"的临床中心，责成限期整改，整改未通过的，取消临床中心称号；被撤销的中心依托单位五年内不得再次申请新建市级临床中心。

第十一条 临床中心建设期一般为三年，期满后按本办法进行绩效评价，此后原则上每两年开展一次绩效评价。

第十二条 本办法由市科技局负责解释。

第十三条 本办法自2022年2月24日起施行，有效期至2025年2月23日。

附件：1.MG游戏官方网站临床医学研究中心绩效评价指标体系

2.MG游戏官方网站临床医学研究中心运行绩效自评价报告（参考格式）

附件1

MG游戏官方网站临床医学研究中心绩效评价指标体系